กลุ่มงานพนักงานรถ
พนักงานขับรถประจำทาง(ชาย)
- เพศชาย เท่านั้น - อายุ 35 ปีขึ้นไป ไม่เกิน 50 ปี - มีใบขับขี่ประเภท ท.2 ขึ้นไป (ทำใบขับขี่ประเภท ท.มาแล้วไม่ต่ำกว่า 5 ปี) - มีประสบการณ์การขับรถบรรทุก 6 ล้อใหญ่ รถสิบล้อ หรือรถบัส ไม่ต่ำกว่า 5 ปี - สุขภาพแข็งแรง ไม่มีโรคประจำตัว - บุคลิกภาพดี รอบคอบ มีทัศนคติที่ดี - ไม่มีประวัติอาชญากรรม (รายได้ดี อาชีพมั่นคง) **รายได้ดี สวัสดิการดี **มีที่พักต้นทาง ปลายทาง
พนักงานต้อนรับบนรถ
คุณสมบัติ - เพศ ชาย-หญิง - อายุ 20-35 ปี - การศึกษา ม.3 ขึ้นไป - ส่วนสูง 155-175 ซม. (น้ำหนักกับส่วนสูงสัมพันธ์กัน) - บุคลิกภาพดี รูปร่างหน้าตาดี รักความสะอาด สุภาพเรียบร้อย รักงานบริการ - ไม่มีรอยสักนอกร่มผ้า / ไม่มีประวัติอาชญากร - สามารถปฏิบัติงานได้ทุกเส้นทาง - เพศชาย (ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว) - เข้ามาสมัครด้วยตนเองรับพิจารณาเป็นพิเศษ สัมภาษณ์และรู้ผลทันที **รายได้ดี สวัสดิการดี **มีที่พักต้นทาง ปลายทาง
กลุ่มงานขายและบริการ
พนักงานขายตั๋ว (สาขาห้วยแถลง)
- เพศชาย/หญิง - อายุ 22 - 35 ปี วุฒิการศึกษา ม.6 ขึ้นไป - บุคลิกภาพดี ร่างกายแข็งแรง - เป็นผู้มีใจรักการบริการ อดทนและมีความซื่อสัตย์มาก - สามารถทำงานเป็นกะและอยู่ต่างจังหวัดได้ - สามารถใช้ทักษะคอมพิวเตอร์ได้ในระดับดี - มีผู้ค้ำประกัน รายละเอียดของงาน - ขายตั๋วรถโดยสาร - สมัครสมาชิก - แนะนำข้อมูลการบริการ - งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
พนักงานบริการลูกค้า ( รับเฉพาะผู้ชายเท่านั้น ) (ประจำสถานีฯ กรุงเทพฯ)
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ - เพศชาย อายุ 21 ปี ขึ้นไป วุฒิ ม.3 ขึ้นไป - บุคลิกภาพดี เป็นผู้มีใจรักงานบริการ พูดจาไพเราะ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี - สุขภาพแข็งแรง สามารถยกของหนักได้ - สามารถใช้งานคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ - ขยัน อดทน มีความซื่อสัตย์ - สามารถทำงานเป็นกะได้ หน้าที่ความรับผิดชอบ - รับรถ-ปล่อยรถ ประกาศเรียกผู้โดยสารขึ้นรถ - ติดแท็กสัมภาระและจ่ายสัมภาระ - อำนวยความสะดวก ดูแลการขึ้นรถ-ลงรถ ผู้โดยสาร - ให้ข้อมูลเพิ่มเติมแก่ผู้โดยสาร - งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย **หยุด 6วัน /เดือน
พนักงานบริการลูกค้า ( รับเฉพาะผู้ชายเท่านั้น ) (ประจำสาขา ชลบุรี)
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ - เพศชาย อายุ 21 ปี ขึ้นไป วุฒิ ม.3 ขึ้นไป - บุคลิกภาพดี เป็นผู้มีใจรักงานบริการ พูดจาไพเราะ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี - สุขภาพแข็งแรง สามารถยกของหนักได้ - สามารถใช้งานคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ - ขยัน อดทน มีความซื่อสัตย์ - สามารถทำงานเป็นกะได้ หน้าที่ความรับผิดชอบ - รับรถ-ปล่อยรถ ประกาศเรียกผู้โดยสารขึ้นรถ - ติดแท็กสัมภาระและจ่ายสัมภาระ - อำนวยความสะดวก ดูแลการขึ้นรถ-ลงรถ ผู้โดยสาร - ให้ข้อมูลเพิ่มเติมแก่ผู้โดยสาร - งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย **หยุด 6วัน /เดือน รายได้ 16,000+
พนักงานสต็อกของบริการบนรถ (ประจำกรุงเทพสำนักงานใหญ่)
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ - เพศชาย อายุ 20 ปีขึ้นไป การศึกษา ม.3 ขึ้นไป - มีความรู้พื้นฐานความชำนาญด้านตัวเลข - มีสุขภาพแข็งแรง สามารถยกของหนักได้ - ทันสมัยและมีความคิดสร้างสรรค์ - สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี ประสานงานเก่ง - สามารถทำงานเป็นกะได้ - สามารถทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้ดี มีความซื่อสัตย์ อดทน เสียสละ หน้าที่ความรับผิดชอบ - ตรวจรับของบริการเข้าสต๊อกเพื่อตรวจนับ - รีแพ็คของใช้บริการรับคืนเพื่อรอจ่าย - จัดของบริการตามแพ็คเกจ ยกของบริการขึ้นรถ - ตรวจนับของบริการในสต๊อก ดูแลความเรียบร้อยภายในพื้นที่ **รายได้ดี สวัสดิการดี **รายได้ 16,000++ สถานที่ทำงาน บริษัท นครชัยแอร์ จำกัด (สำนักงานใหญ่) 21/88 ถนนวิภาวดีรังสิต แขวงตลาดบางเขน เขตหลักสี่ กรุงเทพฯ 10210
กลุ่มงานกะ
พนักงานรักษาความปลอดภัย (ประจำสาขา ระยอง )
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ - เพศชาย อายุ 25-50 ปี - ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา - ขยัน อดทน ซื่อสัตย์ มีความรับผิดชอบ - ทำงานเป็นกะได้ หน้าที่ความรับผิดชอบ - เดินตรวจตราดูแลรักษาความสงบเรียบร้อย ความปลอดภัย สถานที่ และทรัพย์สิน ภายในและรอบบริเวณที่รับผิดชอบ - ดูแลตรวจสอบและอำนวยความสะดวกการจราจร ของบุคคลและยานพาหนะที่ผ่านเข้า-ออก ภายในบริเวณพื้นที่รับผิดชอบ - ดูแลตรวจตราระแวดระวังภัยต่างๆ พร้อมทั้งป้องกันและเข้าระงับเหตุนั้นๆ ที่อาจเกิดขึ้นในสถานที่รับผิดชอบ - เฝ้าระวังบุคคลอื่น กระทำความผิดตามกฎระเบียบของสถานีบริการ เช่น เร่ขายสินค้า, สูบบุหรี่, วางสินค้า, วางสิ่งของกีดขวางทางเดิน เป็นต้น ดูแลบำรุงรักษาและการจัดการพื้นที่สูบบุหรี่ - ดูแลรักษาความปลอดภัยของชีวิต, ทรัพย์สินของบริษัทและลูกค้าผู้ใช้บริการในพื้นที่รับผิดชอบ - ประสานงานกับส่วนงานที่รับผิดชอบ เมื่อพบเห็นทรัพย์สินของบริษัทฯ ชำรุด เสียหาย - งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย เป็นพนักงานประจำบริษัท // มีสวัสดิการ
พนักงานจัดการด้านความปลอดภัยในการขนส่ง (TSM) (สาขากรุงเทพฯ)
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ - เพศชาย/หญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป วุฒิ ปวส. /ปริญญาตรี สาขาการจัดการ รัฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง - บุคลิกภาพดี ควบคุมอารมณ์ได้ดี มีความคล่องแคล่วว่องไว - สุขภาพร่างกายแข็งแรง ไม่มีโรคประจำตัว - มีทักษะด้านการสื่อสารที่ดี และการให้คำปรึกษา - มีความละเอียดรอบคอบ ซื่อสัตย์ - สามารถใช้งานคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ดี สามารถปฏิบัติงานเป็นกะได้ เคยผ่านการอบรมบุคลากรจัดการด้านความปลอดภัยในการขนส่ง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ หน้าที่ความรับผิดชอบ - ตรวจมาตราฐานความปลอดภัยรถโดยสาร เข้า – ออก - ตรวจความพร้อมพนักงานรถ ก่อนออกให้บริการผู้โดยสาร - สรุปรายงานประจำวัน **หยุด 6 วัน/เดือน กะงาน 04.00 - 13.00 น. //14.00-23.00 น. สถานที่ทำงาน บริษัท นครชัยแอร์ จำกัด (สำนักงานใหญ่) 21/88 ถนนวิภาวดีรังสิต แขวงตลาดบางเขน เขตหลักสี่ กรุงเทพฯ 10210
พนักงานตรวจมาตรฐานความสะอาดรถโดยสาร
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ - เพศชาย/หญิง อายุ 22 ปี ขึ้นไป วุฒิการศึกษา ม.6 ขึ้นไป - สุขภาพสมบูรณ์แข็งแรง มีความละเอียดรอบคอบ ช่างสังเกต รักความสะอาด - มีทัศนคติที่ดีและมนุษยสัมพันธ์ดี - สามารถใช้งาน Microsoft Office ได้ดี - สามารถทำงานเป็นกะได้ - มีประสบการณ์ด้านตรวจสอบคุณภาพจะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ หน้าที่ความรับผิดชอบ - ตรวจความสะอาดรถโดยสารให้ได้ตามมาตรฐาน - ดูแลพนักงานประจำกะ ให้ปฏิบัติงานเป็นไปด้วยความเรียบร้อย - สรุปรายงานประจำวัน หยุด 6 วัน/เดือน รายได้ 17,000 บาท - สถานที่ทำงาน บริษัท นครชัยแอร์ จำกัด (สำนักงานใหญ่) 21/88 ถนนวิภาวดีรังสิต แขวงตลาดบางเขน เขตหลักสี่ กรุงเทพฯ 10210
พนักงานศูนย์ควบคุมการเดินรถ (ประจำกรุงเทพฯ )
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ - เพศชาย อายุ 24 ขึ้นไป วุฒิปริญญาตรี สาขาการจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง - มีความรู้พื้นฐานการด้านภูมิศาสตร์ แผนที่ และใช้งาน google map ได้เป็นอย่างดี - มีทักษะการสื่อสาร ประสานงานกับทีมงาน และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้เป็นอย่างดี - สามารถทำงานเป็นกะได้ หน้าที่ความรับผิดชอบ - งานตรวจและติดตามการเดินรถ (GPS) ให้เป็นไปตามแผนการเดินรถ - งานรับแจ้งเรื่อง ช่วยเหลือแก้ไขปัญหาระหว่างทาง - สรุปข้อมูลรายงานประจำวัน หยุด 6 วัน/เดือน
กลุ่มงานสำนักงาน
หัวหน้างานพัฒนาธุรกิจใหม่
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ - เพศชาย หญิง อายุ 30 ปีขึ้นไป จบปริญญาตรีหรือโท สาขาบริหารธุรกิจ, การตลาด, เศรษฐศาสตร์, หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง (หากจบจากสถาบันชั้นนำหรือต่างประเทศจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ) - ประสบการณ์ด้านธุรกิจรถโดยสาร / ขนส่ง / Logistics / Transport อย่างน้อย 1–3 ปี หรือ ประสบการณ์ 1-3 ปี ด้าน Business Development, Strategy, หรือ Marketing โดยมีประวัติความสำเร็จ (Track Record) ที่จับต้องได้ หากมีประสบการณ์เรื่องเส้นทางโดยสาร, การวิเคราะห์ P&L เส้นทาง จะพิจารณาเป็นพิเศษ - ทักษะการวิเคราะห์ (Analytical Skills) วิเคราะห์ข้อมูลจาก Excel, Pivot, Lookup สามารถวางโครงสร้างต้นทุน–รายได้แบบละเอียด สามารถวิเคราะห์เทียบผู้ผลิตรถ, ราคา, ค่าเสื่อม, TCO (Total Cost of Ownership) - ทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลจาก Excel, Pivot, Lookup - ทักษะด้านเอกสารและ Presentation ทำ Proposal และ Presentation ระดับผู้บริหาร เรียบเรียงภาษาไทย–อังกฤษได้ดี - Soft Skills คิดเชิงกลยุทธ์ได้ดี ทำงานข้ามฝ่ายได้ (ปฏิบัติการ / ซ่อมบำรุง / IT / การตลาด) กล้าเสนอไอเดีย + คิดสร้างสรรค์บนข้อมูลจริง ทำงานภายใต้ deadline ได้มีประสิทธิภาพ หน้าที่ความรับผิดชอบ - การสร้างความหลากหลายของรายได้ - Beyond Ticketing: วิเคราะห์และพัฒนาโมเดลรายได้ใหม่ เช่น ธุรกิจโลจิสติกส์/รับส่งพัสดุด่วน - Strategic Pricing: ใช้ Data Analytics ในการวิเคราะห์ Demand/Supply เพื่อนำเสนอโครงสร้างราคาหรือแคมเปญที่เหมาะสมกับแต่ละกลุ่มลูกค้า - การบริหารพันธมิตรเชิงกลยุทธ์ - Ecosystem Building: สรรหาและเจรจากับพันธมิตรภายนอก (เช่น ธุรกิจท่องเที่ยว, โรงแรม, ประกันภัย, หรือ Platform การชำระเงิน) - Corporate Solution: ขยายฐานลูกค้าองค์กร (B2B) ในรูปแบบสวัสดิการพนักงานหรือการเหมาเดินทาง - ยกระดับประสบการณ์ผ่านนวัตกรรม - Omni-channel Development: พัฒนาช่องทางการเข้าถึงลูกค้า ทั้ง Online และ Offline - Customer Centricity: นำเสียงของลูกค้ามาแปลงเป็นโจทย์ในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ - การวิเคราะห์ความเป็นไปได้และตลาด - ทำการศึกษาความเป็นไปได้สำหรับเส้นทางเดินรถใหม่ หรือจุดจอดรับ-ส่งใหม่ โดยคำนึงถึงความคุ้มค่าทางเศรษฐศาสตร์และผลกระทบต่อสังคม - การวิเคราะห์สภาพการแข่งขันและการวางตำแหน่งทางการตลาด - ทำหน้าที่เฝ้าระวังและวิเคราะห์ความเคลื่อนไหวของคู่แข่งในอุตสาหกรรมแบบรอบด้าน ทั้งคู่แข่งทางตรงและทางอ้อม - การบริหารจัดการข้อมูลเชิงลึกและรายงานกลยุทธ์ระดับบริหาร - ทำหน้าที่เป็นศูนย์กลางในการบูรณาการและสังเคราะห์ข้อมูลจากระบบปฏิบัติการหลักขององค์กร ได้แก่ ERP, GPS, Fleet Management และ Booking System เพื่อจัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงาน และข้อเสนอเชิงกลยุทธ์ประจำเดือน/ไตรมาส นำเสนอต่อคณะกรรมการบริหาร
หัวหน้างานเดินรถ
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ - อายุ 25 ปีขึ้นไป - วุฒิการศึกษาระดับ ปวส.-ปริญญาตรี สาขาการจัดการโลจิสติกส์ การขนส่ง การบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์ด้านงานเดินรถ ขนส่ง หรือควบคุมพนักงานขับรถ อย่างน้อย 3-5 ปี - มีภาวะผู้นำ สามารถบริหารทีมงานและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี - มีความรุ้ด้านกฎหมายจราจรและความปลอดภัย จะพิจารณาเป็นพิเศษ - สามารถใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรม Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี หน้าที่ความรับผิดชอบ - ควบคุมและบริหารงานเดินรถ ให้เป็นไปตามแผนงาน - ควบคุมดูแล และตรวจสอบพนักงานขับรถให้ปฏิบัติตามกฎระเบียบและมาตรฐานความปลอดภัย - ตรวจสอบระบบ GPS / พฤษติกรรมการขับขี่ / ความพร้อมของรถโดยสาร - ประสานงานและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าเพื่อให้การเดินรถเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ - จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงาน และปรับปรุงกระบวนการทำงานอย่างต่อเนื่อง หยุด 6วัน/เดือน
หัวหน้าแรงงานสัมพันธ์อาวุโส
- เพศชาย หญิง อายุ 30 ปีขึ้นไป - วุฒิการศึกษา ระดับปริญญาตรี สาขานิติศาสตร์ รัฐศาสตร์ การจัดการทรัพยากรมนุษย์,การจัดการ,จิตวิทยา และอื่นๆที่เกี่ยวข้อง - ประสบการณ์ อย่างน้อย 3 ปี ขึ้นไป ด้านงานแรงงานสัมพันธ์ - มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงาน - มีความอดทนต่อภาวะกดดันในการทำงานได้ดี ควบคุมอารมณ์ได้ดี - มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีต่อเพื่อนร่วมงาน มีทัศนคติดี มีใจบริการ พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ - มีความคิดสร้างสรรค์ สร้างกิจกรรมใหม่ๆ ได้เสมอ - มีความซื่อสัตย์สุจริต รักษาความลับได้ - สามารถเดินทางทำงานนอกพื้นที่ได้ - สามารถใช้โปรแกรม Ms.Word, Excel, Power Point ได้
พนักงานตรวจกล้อง
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ - เพศชาย/หญิง อายุ 25-30 ปี - วุฒิ ม.6/ปวช. ขึ้นไป ด้านคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง - มีจรรยาบรรณในการปฏิบัติงานอย่างซื่อสัตย์ เที่ยงตรง รักษาความลับขององค์กรและหน่วยงานได้ - ช่างสังเกตุ มีความละเอียดรอบคอบในการปฏิบัติงาน - สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี และมีความรู้เกี่ยวกับอุปกรณ์โสตทัศนูปกรณ์เบื้องต้น - มีประสบการณ์ด้านการตรวจสอบภายใน การตรวจสอบการปฏิบัติงาน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ หน้าที่ความรับผิดชอบ - ตรวจสอบมาตรฐานการปฏิบัติงานของพนักงานต้อนรับ พนักงานขับรถ เป็นไปตามระเบียบ นโยบายที่บริษัทกำหนด - สรุปผลการตรวจสอบ หยุด 6 วัน/เดือน
ระดับบริหาร
ผู้จัดการจัดซื้อจัดหาและบริหารอะไหล่ ( Procurement & Spare Parts Manager)
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ - อายุ 30 ปีขึ้นไป จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์ด้านการจัดซื้อหรือบริหารอะไหล่ อย่างน้อย 3 ปี - มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล การวางแผน และการเจรจาต่อรอง - สามารถทำงานภายใต้แรงกดดัน และตัดสินใจได้ดี - หากมีประสบการณ์ดูแล Fleet ขนาดใหญ่ (รถบัส รถบรรทุก หรือโลจิสติกส์) และ มีประสบการณ์ด้านระบบ ERP / CMMS จะพิจารณาเป็นพิเศษ หน้าที่ความรับผิดชอบ - บริหารจัดการอะไหล่สำหรับ Fleet รถบัสโดยสาร 400+ คัน - วางแผนและควบคุมสต็อกอะไหล่ (Min–Max, Safety Stock, Reorder Point) ให้เพียงพอต่อการใช้งานจริง - วิเคราะห์การใช้อะไหล่จากข้อมูลการซ่อมบำรุง (PM / CM / Breakdown) - วางแผนจัดซื้ออะไหล่ประเภท OEM / Aftermarket / Rebuilt ให้เหมาะสมกับสภาพการใช้งาน - เจรจาต่อรองราคา เงื่อนไขการชำระเงิน และข้อตกลงกับซัพพลายเออร์ (SLA) - พัฒนาและบริหารซัพพลายเออร์หลัก รวมถึงจัดทำแผนสำรอง (Backup Supplier) - วิเคราะห์ต้นทุนอะไหล่ ควบคุม Downtime จากปัญหาอะไหล่ขาด - ระบุและเสนอแนวทางพัฒนาระบบคลังอะไหล่–จัดซื้อ–ซ่อมบำรุง (ERP / CMMS) - บริหารทีมจัดซื้อและคลังอะไหล่ และประสานงานกับฝ่ายซ่อมบำรุง ฝ่ายปฏิบัติการ และฝ่ายบัญชี - จัดทำรายงานและสรุปข้อมูลเพื่อเสนอผู้บริหาร สถานที่ทำงาน : บริษัท นครชัยแอร์ จำกัด (สำนักงานใหญ่) 21/88 ถนนวิภาวดีรังสิต แขวงตลาดบางเขน เขตหลักสี่ กรุงเทพฯ 10210